Artigo por Ana Sofia Nobre O Pitch ou Elevator Pitch é uma expressão de origem inglesa, utilizada para descrever uma curta e objectiva apresentação oral que poderia decorrer numa viagem de elevador. Esta poderosa ferramenta permite a exploração de diferentes canais de comunicação com potenciais clientes, investidores/financiadores, apresentando projectos, produtos, ideias ou serviços, com vista […]
Artigo por Anita Dias de Sousa Quando falamos de Slow Work não falamos de trabalhar mais devagar. Falamos sim de definir prioridades, de realizar pausas, de viver o trabalho com tranquilidade. Trabalhar sim, mas por favor, não em “Full-Power-Level”. Atualmente falamos de flexibilidade, de trabalhos em regime híbrido, em bleisure, todas estas, formas para encontrar […]
Artigo por Ana Sofia Nobre Em 2015, a Assembleia Geral das Nações Unidas e os seus estados-membros, aprovaram os 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), criando assim um plano de acção para promover o desenvolvimento sustentável e a erradicação da pobreza. Uma das metas passa por alcançar a igualdade de género, que embora surja de […]
A Ordem dos Psicólogos Portugueses lançou o e-book intitulado “Ser Psicólogo – O início da carreira em Psicologia”. Elaborado no âmbito das iniciativas PsiCarreiras OPP, este primeiro volume é dedicado ao início da carreira em Psicologia, contendo assim textos e recursos particularmente úteis para estudantes diplomados, Psicólogos Júnior e Psicólogos em fase inicial de carreira. […]
Artigo por Ana Leonor Baptista Quando pensamos num processo de recrutamento e selecção, seguramente pensamos em análise curricular, em testes de aptidão, em demonstrações de competências técnicas, entrevistas… e quase de certeza que não nos passa pela mente o conceito de um “exame” ou uma “prova” de soft skills/competências suaves, não obstante estas serem tão […]
Artigo por Joana Almeida Monteiro “Onde se vê daqui a X anos?” é uma das questões que frequentemente surgem em contexto de entrevista de emprego. Quantos de nós saberemos responder a isto? A maioria, provavelmente nem com meia hora para pensar no assunto consegue dar uma resposta, quanto mais verbalizá-lo assim, de repente, numa situação […]
Artigo por Joana Almeida Monteiro No mundo de trabalho actual, sabemos que a forma dinâmica como as pessoas gerem a sua carreira faz com que seja, mais do que há umas décadas atrás, natural que haja nas organizações entrada e saída de trabalhadores. Ao mesmo tempo, para cada um de nós, lidar com a saída […]
Artigo por Edite Queiroz Sendo a Psicologia uma ciência dedicada ao estudo do comportamento humano, com uma abordagem inicialmente remediativa, a sua história é marcada por uma lógica assistencialista que sobreviveu aos muitos avanços da Ciência Psicológica, ao alargamento da acção dos/as Psicólogos/as aos domínios da Prevenção e da Promoção e à actual concepção da […]
Artigo por Ana Leonor Baptista Conforme introduzi no artigo “O que Dizem as suas Crenças? ”, as nossas crenças poderão (ou não) ser promotoras de auto-eficácia e facilitadoras do alcance de objectivos e promoção do sucesso. É importante que possamos reflectir sobre as crenças que temos relativamente à carreira, de forma a percebermos onde é […]
Artigo por Ana Leonor Baptista As nossas crenças são percepções ou entendimentos que temos sobre nós, sobre os outros e sobre o nosso contexto. As crenças são internas e frequentemente assentam nas nossas experiências de vida e na forma como as vivemos, pensamos e sentimos. A teoria sociocognitiva da carreira diz-nos que é o indivíduo […]
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