Soluções Psicarreiras

A carreira é um percurso intencional, em que cada Psicólogo vai construindo, tomando decisões e selecionando as aprendizagens e experiências que o satisfazem e lhe fazem sentido e dão um propósito.

Com as iniciativas PsiCarreiras a OPP investe nos Psicólogos Portugueses e no seu Desenvolvimento Profissional.

Invista também em si e na sua carreira!

  • PROJECTA-TE:
    CONSTRÓI A TUA
    CARREIRA PROFISSIONAL
  • É Psicólogo/a Júnior?
  • É Psicólogo/a efectivo?
  • Quer obter um Certificado de Competências de Carreira?
  • Está nos primeiros 5 anos da sua carreira em Psicologia?
  • Está a questionar o próximo passo da sua carreira?
  • Pretende criar e implementar um Plano de Desenvolvimento de Carreira?
  • Precisa de ferramentas para colocar o seu plano de carreira em prática?
  • Tem um projecto próprio na Psicologia já implementado?
  • Tem um projecto próprio na Psicologia ainda por implementar?
  • Quer implementar um projecto específico no local onde trabalha como Psicólogo/a?
  • Gostaria de propor um projecto, ainda por decidir, no local onde trabalha como Psicólogo/a?
  • ESPAÇO OPP
    DESENVOLVIMENTO
    PROFISSIONAL

Com o “Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional”, os Psicólogos podem beneficiar de apoio personalizado, identificar as suas competências e potencialidades, definir o que os diferencia num mercado competitivo e exigente e traçar objectivos para si e para a sua carreira. Deste modo, saberá quais os passos a dar para concretizar o que quer.

WebTalks PsiCarreira, os fóruns em formato webinar, que permitem a discussão de temáticas de carreira da actualidade, favorecendo a criação de redes.

Pela voz de consultores especializados conheça temas que lhe interessam. Coloque questões. Debata. Faça networking e crie novas parcerias.

PERGUNTAS FREQUENTES

Bolsa de Emprego ↓

A Bolsa de Emprego reúne anúncios de emprego, estágios profissionais e bolsas de investigação constituindo uma reunião das ofertas disponíveis nas várias áreas da Psicologia.

Os anúncios publicados na Bolsa de Emprego resultam de uma pesquisa diária realizada por um técnico da Ordem nas principais plataformas públicas de pesquisa de emprego. Por este motivo, é natural encontrar os anúncios publicados na Bolsa de Emprego disponíveis, também, noutras plataformas de emprego.

Sim. As entidades podem publicar anúncios de emprego, de estágio e bolsas.

Para tal, basta seguir as indicações disponíveis no site e no Regulamento da Bolsa de Emprego, efectuando o registo como «entidade». Caso necessário, a Ordem apoia o processo de registo, disponibilizando um Manual de Funcionamento com todos os procedimentos necessários.

Para aceder à Bolsa de Emprego da OPP basta entrar na sua área pessoal do site da OPP – menu Bolsa de Emprego.

Não. A Bolsa de Emprego está acessível através da área pessoal de todos os membros. No entanto, para efeitos estatísticos, é aconselhável a autenticação através do registo e criação de um perfil de utilizador que deverá estar, tanto quanto possível, actualizado.

São publicadas três tipos de ofertas:

Ofertas de emprego (Full e Part-time);

Ofertas de estágio profissional, de verão e de curta duração (Full e Part-time);

Ofertas de bolsas de investigação científica.

Sim. Ainda que a maioria das ofertas seja a nível nacional, é possível encontrar ofertas a nível internacional.

Não, e a Ordem não tem a pretensão de o fazer. Procura-se fazer prospecção de ofertas e ter uma boa representação de ofertas disponíveis no mercado de trabalho, mas não é uma pesquisa exaustiva.

O propósito da Bolsa de Emprego e respectiva newsletter semanal será o de divulgação, de “ponte” entre oportunidades para Psicólogos e estes profissionais, acreditando que é do interesse dos Psicólogos o acesso mais facilitado a essas oportunidades de emprego, estágio e bolsas de investigação.

O que é feito pela Ordem pretende, portanto, ser um recurso de apoio complementar a uma pesquisa activa de emprego, ao sentido crítico na análise de ofertas, e à selecção individual e personalizada de oportunidades profissionais.

Todos os membros e futuros membros podem ser elementos activos na composição da Bolsa de Emprego, podendo partilhar com a OPP as ofertas de que têm conhecimento. Quer publicando ofertas enquanto Entidade, quer enviando a sua fonte e respectivas informações de modo a que possam ser publicadas pela OPP.

É possível filtrar as ofertas de emprego por distrito e por categoria de oferta: ofertas de emprego e ofertas de estágio. Encontra-se para breve a possibilidade de filtrar por bolsa de investigação.

Para responder a um anúncio deverá verificar se a oferta disponibiliza link de acesso no campo informação adicional.

As ofertas publicadas pela Ordem disponibilizam um link de acesso à fonte original da publicação, onde se encontram referidos os procedimentos necessários à candidatura.

Se a oferta tiver sido publicada pela entidade, o email de contacto para envio da candidatura encontrar-se-á, também, na área da informação adicional.

Programas PsiCarreiras ↓

Os Programas PsiCarreiras pretendem contribuir para o desenvolvimento de competências de empregabilidade e gestão de carreira dos seus membros. A OPP disponibiliza dois programas distintos, mas que poderão ser complementares, o Espaço OPP Desenvolvimento Profissional (EODP) e Projecta-te – Constrói a Tua Carreira Profissional.

Não. Os programas de empregabilidade destinam-se a membros em situação de emprego ou desemprego. Face às características do mercado de trabalho, os Psicólogos devem investir ao longo do seu percurso, no desenvolvimento das suas competências de empregabilidade, investindo simultaneamente na sua gestão de carreira.

Sim. Se não está no exercício da profissão actualmente encontrando-se suspenso de forma voluntária, mas pretende reintegrar o mercado de trabalho, poderá frequentar os programas PsiCarreiras. A suspensão voluntária apenas o desvincula temporariamente, logo que surja uma oportunidade profissional ou que desenvolva o seu próprio projecto deverá reactivar a sua inscrição.

Aceda a Inscrições e seleccione a edição do programa em que se pretende inscrever.

Leia todas as informações e preencha os dados de inscrição pedidos. No final recebe referências multibanco para concluir a inscrição através do pagamento da mesma.

Deverá aguardar o contacto por parte da equipa de empregabilidade da OPP, no prazo de 3 dias úteis. Todos os inscritos nos programas PsiCarreiras serão informados da recepção da sua inscrição, bem como contactados com vista à marcação das sessões individuais do programa.

Não. As sessões dos programas de empregabilidade são presenciais, pelo que é imprescindível a presença dos participantes.

Os programas de empregabilidade decorrem nas instalações das Delegações Regionais OPP. Os interessados poderão acompanhar a abertura de inscrições dos Programas e inscrever-se na edição que se realize na zona geográfica que lhe seja mais favorável.

Se tiver de faltar a uma sessão do programa deve contactar o departamento de Empregabilidade logo que possível.

Quando há vagas para uma edição, quer do Espaço OPP Desenvolvimento Profissional, quer do Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional, esta informação é divulgada no site PsiCarreiras, no site da OPP, e noutros meios de comunicação habituais (newsletters, Facebook, LinkedIn, …).

No entanto, poderá contactar o departamento de Empregabilidade, indicando o seu interesse.

Sim, será atribuído um Certificado de Competências de Empregabilidade em Psicologia a todos os participantes que completem com sucesso uma edição de um programa de empregabilidade.

Espaço OPP Desenvolvimento Profissional ↓

Espaço OPP – Desenvolvimento Profissional é um programa de empregabilidade e de desenvolvimento de carreira que potencia a aquisição e desenvolvimento de ferramentas e competências de empregabilidade dos Psicólogos.

O EODP destina-se a membros efectivos da OPP.

O EODP tem a duração total de 14 horas, distribuídas por 8 sessões que decorrem ao longo 8 a 10 semanas

Não, o EODP destina-se a membros efectivos. Poderá, em alternativa, inscrever-se no “Projecta-te”, que se destina à criação de um plano de desenvolvimento de carreira e destina-se também a Psicólogos Júnior.

Sim, pode fazê-lo. O EODP permite o desenvolvimento de competências de empregabilidade e fornece apoio individualizado na criação de projectos profissionais. Uma vez que os Psicólogos têm carreiras dinâmicas e poderão ter diferentes objectivos profissionais em diferentes pontos do seu percurso profissional, faz sentido que procurem, em diferentes momentos, novas ferramentas e/ou desenvolver mais além outras competências.

Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional ↓

É um programa de  apoio à construção de um plano de carreira individual e personalizado.

O Projecta-te destina-se membros efectivos e Psicólogos Júniores.

Sim. Poderá inscrever-se no Projecta-te a partir do momento que lhe é atribuído o seu número de cédula de membro estagiário.

Não. O Projecta-te é um programa de empregabilidade que está disponível para Psicólogos Juniores, no entanto não tem qualquer implicação na concretização do número de horas não presenciais no âmbito do seu Ano Profissional Júnior.  A decisão de participação num programa de empregabilidade (neste caso o Projecta-te), é da inteira responsabilidade do Psicólogo Júnior e não deve ter qualquer tipo de impacto ou condicionante na prática do mesmo, no âmbito dos direitos e deveres acordados com a entidade receptora.

Se tiver alguma questão adicional neste âmbito por favor contacte psicologojunior@ordemdospsicologos.pt

O Projecta-te tem a duração total de 15 horas, distribuídas por 4 etapas e 10 sessões que decorrem ao longo de 9 a 10 semanas.

WebTalks ↓

As WebTalks PsiCarreiras são fóruns em formato webinar onde, pela voz de consultores especializados, os Psicólogos contactam com temas do seu interesse no âmbito do design de carreira.

Têm um formato interactivo, favorecendo o networking.