Artigo por Ana Leonor Baptista A geração Millenial (geração da internet ou geração Y) refere-se às pessoas nascidas entre a década de 80 e os anos 2000. Esta geração desenvolveu-se numa época em que existiram significativos avanços tecnológicos (lembram-se dos telefones fixos e câmaras fotográficas analógicas, tal como se lembram dos primeiros smartphones), tende a […]
Artigo por Edite Queiroz A Geração Z é definida como o conjunto de pessoas nascidas, em média, entre a segunda metade dos anos 1990 até 2010 – ou seja, que têm, hoje, menos de 30 anos. Sendo a primeira geração de nativos/as digitais, esta é, talvez, a sua característica mais marcante: a Geração Z tem […]
Artigo por Rodrigo Dumas Diniz A ciência psicológica será um instrumento valioso para moldar o futuro do trabalho. A fim de recuperarmos plenamente deste tempo pandémico, teremos de descobrir como navegar pelo futuro do trabalho. Os sinais de exaustão dos trabalhadores têm vindo a tornar-se mais expressivos após dois anos recheados de imprevisibilidade; com o […]
Artigo por Ana Leonor Baptista Há cerca de uma semana atrás, publiquei no meu Linkedin (pessoal) um excerto de António Coimbra de Matos sobre burnout, onde se lia: Burnout Progressão mórbida: stress (sobrecarga) – burnout (esgotamento) – depressão (retirada. Etiopatogenia fundamental: estrutura laboral viciada – desigualdade, exploração, desrespeito, competição, despersonalização, excesso de tempo e de […]
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