Sobre o Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional (Projecta-te)
De acordo com os princípios do Projecta-te, a expressão de sucesso e resultados do mesmo dependem do envolvimento, participação e responsabilidade na realização das actividades propostas, por parte de cada participante.
Cada edição do Projecta-te tem limite de vagas e realiza-se mediante um número mínimo de participantes.
Caso haja cancelamento de alguma edição do programa, os participantes serão avisados antecipadamente, tendo direito ao reembolso do valor de inscrição.
As sessões de grupo são gravadas e podem ser assistidas em diferido até à data da sessão seguinte. A presença e participação é obrigatória na totalidade do programa. Deste modo, a falta de comparência e participação nas sessões do programa implicam a não atribuição de Certificado de Competências de Gestão da Carreira e eventual exclusão da frequência do programa.
4 etapas para construir um Plano de Desenvolvimento de Carreira personalizado:
Reflectir. Descubra quem pretende ser, enquanto profissional. Explore o seu mercado de trabalho. Defina a sua proposta de valor.
Planear. De modo a que os planos saiam do papel, tem de ter objectivos SMART. Para que desta vez não seja apenas mais uma decisão sem concretização, defina objectivos para o seu Plano de Desenvolvimento de Carreira (PDC).
Agir. Saiba quais são e desenvolva as melhores ferramentas para se dar a conhecer, a si e ao seu projecto profissional. Diferencie-se num mercado competitivo e mostre que é a melhor solução.
Avaliar. Porque apenas quando agimos é que percebemos se o Plano pode realmente resultar, nesta etapa pode contar com apoio para fazer evoluir o seu PDC. Com os resultados das suas acções vai poder identificar factores de sucesso e aspectos a melhorar.
Sessão de Acolhimento | AIDE (1 hora, individual)
(Acolhimento, Informação, Diagnóstico e Encaminhamento)
Inicie o seu programa de empregabilidade e fique a postos para tomar as rédeas da sua carreira. Identifique o que necessita de desenvolver ao longo do programa para atingir os seus objectivos.
Reflectir 1 (2 horas, em grupo)
Início da etapa dedicada à reflexão e, com isso, vai trabalhar o seu auto-conhecimento (Que competências tenho? O que quero fazer em Psicologia? Como me posiciono no mercado?). Vai começar a construir o seu PDC e identificar o que quer explorar sobre o mercado em que se quer inserir.
Reflectir 2 (2 horas, em grupo)
Saiba como pode analisar o mercado de trabalho e identificar oportunidades. Identifique que necessidades podem ser satisfeitas com a sua intervenção psicológica. Inspire-se em boas práticas já existentes.
Reflectir 3 (1 hora, individual)
Traga o produto das suas reflexões no seu PDC e obtenha feedback personalizado do Consultor de Empregabilidade. Identifique aspectos a melhorar e prepare-se para a etapa seguinte – agora que já reflectiu tem as condições ideais para planear.
Planear 1 (2 horas, em grupo)
Para que um Plano seja posto em prática e resulte é necessário ter objectivos SMART. Defina os seus objectivos de forma SMART e decomponha-os em sub-objectivos e acções concretas. O seu PDC continua a ganhar forma.
Planear 2 (1 hora, individual)
Traga o seu PDC actualizado com os seus objectivos e receba feedback personalizado do Consultor de Empregabilidade. Identifique aspectos a melhorar e prepare-se para a etapa seguinte – agora que já planeou tem as condições ideais para começar a agir.
Agir 1 (2 horas, em grupo)
Desenvolva as ferramentas de imagem profissional que mais se adequam ao seu plano e características. Qual é a sua marca profissional e que imagem pretende passar? Conheça modelos de CV, saiba como usar as redes sociais a seu favor.
Agir 2 (2 horas, em grupo)
Desenvolva as ferramentas de comunicação profissional que mais se adequam ao seu plano e características. Veja como transmitir a sua mensagem, prepare um pitch de apresentação, trabalhe o seu sentido de networking e saiba como tirar partido das entrevistas.
Avaliar 1 (1 hora, individual)
Neste momento já tem o seu PDC desenvolvido e já está a colocá-lo em prática. Partilhe as suas conquistas e dúvidas com o Consultor de Empregabilidade, que o apoiará nas afinações necessárias para que o seu PDC corresponda cada vez melhor ao que pretende para a sua carreira.
Avaliar 2 (1 hora, individual)
Partilhe resultados da implementação do seu PDC e defina aspectos a evoluir para que atinja os objectivos a que se propôs. Trace as etapas seguinte, que percorrerá mais autonomamente – a sua carreira está sob controlo e com um plano que conduz o seu desenvolvimento!
Sobre a Inscrição
Após ter preenchido os dados de inscrição obtém as referências MB para efectivar a sua inscrição, pagando o valor associado à sua inscrição (50,00€).
A sua vaga apenas fica confirmada aquando da recepção do pagamento correspondente à mesma. Cada edição tem um número limitado de vagas disponíveis.
As sessões individuais são agendadas via telefone dentro de alguns dias úteis após confirmação da sua inscrição.
Sobre o Pagamento
A frequência de uma edição do e.PROJECTA-TE é co-financianda pela OPP e pelo participante, sendo que a este último corresponde o valor de 50,00 euros.
No questionário de inscrição ser-lhe-ão pedidos alguns dados de inscrição. Após submeter a sua inscrição, receberá de imediato, por e-mail, as referências multibanco (entidade/referência/montante) para regularizar o pagamento da sua participação nesta edição do "e.PROJECTA-TE".
A sua participação nesta edição do "e.PROJECTA-TE" apenas fica confirmada após efectivação do respectivo pagamento e após confirmação de disponibilidade de vaga por parte da OPP.
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