Artigo por Edite Queiroz
Somos frequentemente questionados por estudantes de Psicologia sobre a possibilidade de realizar alguns actos psicológicos ou fazer pequenos estágios fora do contexto académico. Como sabemos, a prática de actos psicológicos é reservada aos Membros da Ordem – durante o ano profissional júnior e em exercício autónomo. Mas é possível “espreitar” a actividade dos futuros colegas, explorar diferentes áreas e vertentes da Psicologia, descobrir coisas novas e ter contacto com um contexto real de trabalho durante a formação académica.
“[…] a prática de actos psicológicos é reservada aos Membros da Ordem – durante o ano profissional júnior e em exercício autónomo. Mas é possível “espreitar” a actividade dos futuros colegas, explorar diferentes áreas e vertentes da Psicologia, descobrir coisas novas e ter contacto com um contexto real de trabalho durante a formação académica.”
O job shadowing é uma prática que consiste em acompanhar e observar um psicólogo experiente no seu trabalho, de modo a conhecer as características, dificuldades e desafios das suas tarefas. Ser a sombra de um psicólogo é uma excelente forma de entrever a profissão, explorar hipóteses relativamente à futura área de Mestrado e talvez até ser surpreendido e descobrir o contexto de trabalho que realmente te apaixona. As experiências de job shadowing permitem uma visão do dia-a-dia de um Psicólogo, em qualquer área de actuação, o que pode ajudar a perceber se as tarefas específicas desse profissional de coadunam com as tuas características pessoais e com temáticas de interesse na profissão. Além disso, é uma forma de contactar com outros profissionais e assim alargar a tua rede de contactos.
A Comissão de Ética da Ordem emitiu, em Março de 2016, um parecer sobre os Estágios de Observação da Prática Profissional do Psicólogo – Técnica de Job Shadowing, muito útil para perceber modo como a prática de job shadowing pode ocorrer, não descurando as importantes questões éticas e deontológicas da profissão. Neste parecer, é ainda sublinhada a mais-valia desta prática para os estudantes de Psicologia, não apenas pelo contacto com a futura profissão, mas também como modo de conhecer características que permitam tomar decisões sobre o percurso formativo e de carreira a prosseguir.
A oferta de experiências de job shadowing não é, no entanto, muito comum. Mas com as ferramentas actualmente à disposição – por exemplo, o LinkedIn, de que falámos num artigo anterior – é possível explorar possibilidades diversas, contactando psicólogos que admires e cuja actividade te deixe curioso. Para os psicólogos, é também uma experiência que lhes permitirá partilhar de conhecimentos e de boas-práticas, ampliar as suas redes de contactos, desenvolver competências de mentoria e contactar com as tuas perguntas, perspectivas ou sugestões – que, por sua vez, podem suscitar reflexões importantes. Não nos cansamos de repetir que a Psicologia é um caminho ao longo do qual todos aprendemos: sobre a Psicologia, sobre os Outros e sobre nós.